为精准对接企业人才需求，筑牢数字文化产业高质量发展的人才根基，1月23日，江苏淮海科技城联合徐州市人力资源和社会保障局、泉山区人力资源和社会保障局共同举办“人社助企HR沙龙主题活动”——数字文化产业人才政策专场宣讲会，园区二十余家数字文化企业负责人、HR代表参加活动。

政策解读环节聚焦企业关注的人才引进、培养、激励、保障等核心需求，对《关于加快数字文化产业人才集聚的八条举措》及“彭城英才计划20条”配套政策进行了全方位、深层次的解读。针对数字文化企业普遍关心的人才引进激励、人才购房支持、人才入企实习补贴以及校企合作“订单班”补助、创业担保贷款等政策，通过条文讲解、案例分析等方式，将政策条款转化为企业易懂的“实操指南”，确保每一项政策红利都能精准触达企业。

面对面交流环节，参会企业结合自身发展实际，就人才认定标准、补贴申报流程、政策适配场景等问题积极提问，相关业务负责人逐一耐心解答，现场氛围热烈。参会企业表示，此次宣讲会内容精准、干货满满，不仅清晰梳理了各类人才政策的核心要点，更解决了以往政策理解不透彻、申报流程不熟悉等难题，为企业后续开展人才工作提供了有力指导。

数字文化产业是淮海科技城重点培育的新兴增长极，当前正处于加速发展的关键阶段，此次宣讲会是科技城切实解决企业人才引育用留难题的一项举措。下一步，科技城将持续深化“惠企全‘芯’办”服务机制，以多元举措推进人才强城战略，一方面，联合人社部门定期开展专场招聘、技能培训、人才沙龙等活动，搭建人才供需对接桥梁，不断优化人才发展生态；另一方面，进一步完善人才服务体系，强化与高校、科研机构的合作，推动产教融合、校企协同，为数字文化企业培育更多实用型、技能型人才，全力打造更具吸引力、凝聚力、竞争力的人才发展环境，与企业携手共绘数字文化产业发展新蓝图，共筑区域数字文化产业高地。